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POLITIQUE ENVIRONNEMENTALE


Objectif

Réduire l’impact des activités professionnelles de l’entreprise sur l’environnement, la biodiversité et le climat (l’empreinte écologique) et sensibiliser ses clients et partenaires à faire de même. Cet objectif guide, dans une perspective d’amélioration continue, les activités de l’entreprise dans les domaines suivants :

Privilégier la consommation écoresponsable par l’achat de biens et services conçus et acheminés de façon écologique et socialement responsable: ressources locales, production locale, produits équitables, biologiques, et faits de matériaux recyclés, usagés ou récupérés.

Gérer les matières résiduelles en suivant les principes de réduction à la source, de réemploi et de recyclage (papier, cartouches d’encre, piles rechargeables, vaisselle durable).

Encourager une mobilité durable en favorisant le recours aux transports collectifs et actifs de même qu’en minimisant les déplacements (localisation de la place d’affaires, optimisation des déplacements sur le terrain, courriels, téléconférences, etc.).

Appliquer des mesures d’économie d’énergie en favorisant l’achat d’équipements peu énergivores et en encourageant les changements de comportements.

Préserver la santé et de la sécurité des travailleurs est une priorisée. Il n’y a pas de travaux de terrain effectués seuls et les employés reçoivent une formation en premiers soins (région éloignée).

Prendre les mesures nécessaires pour éviter les impacts sur les écosystèmes ou les communautés fauniques ou floristiques d’intérêt. Les mesures de nettoyage des bottes, matériel de terrain et vêtements pour éviter la contamination par des semences d’espèces indésirables (introduites ou envahissantes) ou de maladies entre les habitats est encouragée. Les clients et partenaires sont aussi encouragés à protéger l’intégrité des espèces et écosystèmes d’intérêt (au Québec ou ailleurs dans le monde) par des pratiques écoresponsables.

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